Formations en contrat de travail

Tout savoir grâce aux formations sur les contrats de travail EFE 

Il y a quelques années, le CDI et les missions d’intérim étaient la norme. Or, afin de donner plus de flexibilité aux employeurs et de stimuler l’accès au travail, de nombreuses autres formes de contrats ont vu le jour. Aujourd’hui, avec l’évolution des conditions de travail, des formes d’emploi, les contraintes organisationnelles qui augmentent, les rythmes qui varient, la protection des salariés qui se renforce, les enjeux du contrat de travail sont multiples. Il doit contenir les informations clés et imposées par le code du travail (comme les fonctions exercées, le lieu de travail, les horaires, la durée du contrat, les congés payés), la protection sociale étant une obligation. Mais il peut aussi inclure des clauses personnalisées qui dépendent de l’accord passé entre le salarié et l’employeur. Dès lors, une formation en contrat de travail vous aidera à sécuriser vos relations contractuelles en tenant compte de la législation en vigueur. 

Au-delà du contrat de travail qui prédéfini le cadre d’une collaboration et d’un emploi, sa nature et certains points peuvent aussi être impliquants concernant sa rupture. Par exemple, un CDI ne peut être rompu par un employeur que si ce dernier dispose d’un motif de licenciement valable ou en cas de force majeure. Par ailleurs, il existe de nombreux cas liés à la vie en entreprise ou à l’évolution d’une société qui peuvent entrainer des modifications sur un contrat de travail, comme un transfert d’entreprise. Dès lors, comment procéder au transfert des contrats de travail ? En suivant les formations sur les contrats de travail d’EFE, vous pourrez sans problème répondre à ces questions.  

Suivre une formation sur les contrats de travail :  

Les contrats de travail sont encadrés par la loi et tout ce qui va à son encontre peut coûter très cher aux entreprises. Les salariés peuvent se retourner contre leur employeur et les conduire aux Prud’hommes. Les formations consacrées aux contrats de travail vous permettront d’en aborder les points importants : l'essentiel du droit social , comment garantir l’application du droit social et entretenir le dialogue social ? Par quel moyen sécuriser ses contrats de travail ? Comment rédiger un contrat pour un manager ? Quelles clauses le concernent ? Que faire en cas d’expatriation ? 

Les formations sur les contrats de travail d’EFE : le choix de l’expertise 

Que vous ayez besoin de quelques heures pour mettre à jour vos connaissances ou d’un parcours certifiant qui vous permet de maîtriser les règles qui encadrent la conclusion, l’exécution et la rupture des contrats de travail, EFE a conçu une formation pour répondre à vos besoins. 

Le contrat de travail n’est pas seulement important lors d’une embauche ou d’un début de mission. Il fixe un cadre qui déterminera les droits et devoirs de chacun jusqu’à ce qu’il soit rompu par l’une ou l’autre partie. Tout étant régulé par la loi, afin d’éviter les abus de part et d’autre, une formation en contrat de travail vous donnera les clés pour identifier et éviter les écueils, et prévenir les risques de contentieux.