Formations en gestion de la formation

Les formations en gestion de la formation accompagnent les directions des ressources humaines dans l’identification des besoins, l’élaboration des plans de formation, les enjeux règlementaires et le suivi du développement des compétences de l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise. 

Une formation en gestion de la formation pour gagner en agilité 

Dans une optique de conduite du changement, il devient essentiel de développer une culture de la formation au sein de son organisation afin d’accompagner les salariés dans des apprentissages valorisants pour l’entreprise. Pour cela, il faut établir une gestion de la formation efficace qui s’appuie sur des pratiques et des outils pertinents. 

En véritable chef d’orchestre, le gestionnaire de la formation travaille en étroite collaboration avec la DRH pour définir une politique de formation et construire et piloter le plan de développement des compétences adaptés aux enjeux de l’entreprise. Il déploie ensuite son plan en pilotant les coûts associés. Il peut ainsi arbitrer entre présentiel, distanciel, monitoring… Il pilote enfin l’ensemble des projets de formation ainsi que leur suivi, permettant ainsi de développer les compétences individuelles des collaborateurs, de les aider à remplir leurs missions et de les accompagner dans leur parcours professionnel. 

Si cette mission vous intéresse, que vous désirez monter en compétences et que vous évoluez dans les secteurs des ressources humaines ou de la formation, vous n’aurez pas de mal à suivre l’une des nombreuses formations en gestion de la formation d’EFE.  

 

Découvrez des modules complémentaires à la gestion de la formation :