Formations en management d'équipe

Les formations en management d’équipe d’EFE permettent aux managers juniors d’acquérir les clés afin d’exercer leurs nouvelles missions, et aux managers plus seniors, d’approfondir leurs compétences. Il s’agit de formations courtes ou longues, dont certaines sont certifiantes. 

Statuts
Niveaux
Certifications
Financements
Modalités
Mois de début
Villes
Produits

Retrouvez toutes nos formations : Management d'équipe (35)

  1. Nouveau
    À distance
    Management hybride
    Le manager en mode hybride
    Perfectionnement
    2 jours - 14 heures
    Paris, À distance
    Voir la formation
  2. Best-Of
    À distance
    Manager au quotidien
    Les clés pour être un manager efficace et motivant
    Initiation
    3 jours - 21 heures
    Paris, À distance
    Voir la formation
  3. À distance
    Concilier expertise et management
    Se situer dans ses rôles de manager et d'expert
    Perfectionnement
    2 jours - 14 heures
    Paris, À distance
    Voir la formation
  4. À distance
    Construire, préparer et défendre son budget
    Élaborer et suivre le budget de son service
    Perfectionnement
    2 jours - 14 heures
    Paris, À distance
    Voir la formation
  5. Best-Of
    À distance
    Réussir sa prise de fonction de manager
    L'essentiel pour être rapidement opérationnel
    Initiation
    3 jours - 21 heures
    Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, À distance
    Voir la formation
  6. Best-Of
    À distance
    Les fondamentaux du management
    Acquérir les méthodes et outils nécessaires pour manager efficacement son équipe
    Initiation
    2 jours - 14 heures
    Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Paris, Toulouse, À distance
    Voir la formation
  7. Nouveau
    Développer votre posture de manager expérimenté
    Assumer votre posture managériale auprès de vos collaborateurs, de vos collègues Managers et de votre hiérarchie
    Expertise
    3 jours - 21 heures
    Paris
    Voir la formation
  8. Nouveau
    À distance
    Décoder les biais cognitifs pour mieux manager
    Distinguer et gérer les biais cognitifs en tant que manager
    Initiation
    2 jours - 14 heures
    Paris, À distance
    Voir la formation
  9. Nouveau
    À distance
    Prendre soin de soi pour mieux manager
    Gagner en efficacité et améliorer ses soft skills grâce aux sciences cognitives
    Expertise
    2 jours - 14 heures
    Paris, À distance
    Voir la formation
  10. À distance
    Manager, 6 étapes pour recruter un collaborateur
    L'entretien de recrutement pour manager
    Initiation
    1 jour - 7 heures
    Paris, À distance
    Voir la formation
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Une formation en management d’équipe pour tout savoir de A à Z 

Les définitions du management d’équipe diffèrent légèrement selon les théoriciens. Pour certains, il s’agit de l’art de faire avancer les choses grâce à des personnes constituées en groupes de travail. Pour d’autres, il se perçoit comme la résolution de problèmes successifs grâce à l’utilisation efficiente de ressources dans un environnement évolutif, le tout pour atteindre un objectif commun.  

Une formation en management d’équipe vous permettra d’atteindre vos objectifs au sein d’une entreprise, en vous donnant à la fois les clés pour devenir manager et celles de la prise de décision stratégique. La cohésion entre tous et le maintien d’un environnement propice au travail de chacun est fondamental à la stratégie d’un groupe ou d’une société. Le manager doit donc pouvoir coordonner différents éléments à disposition : les hommes, les machines, le matériel, le temps, l’argent, les méthodes d’organisation ainsi que la mesure régulière du tout pour pouvoir évaluer ou réajuster l’un ou l’autre des facteurs.  

De l’importance d’une formation en management d’équipe aujourd’hui 

Alors que la pandémie a bouleversé les environnements et les manières de travailler, une formation en management d’équipe vous donnera toutes les clés pour manager des collaborateurs en télétravail. Par ailleurs, en ces temps d’incertitude et d’extrême fragilité des entreprises, alors même que le rythme de l’économie mondialisé se poursuit et que les actionnaires veulent toujours plus de performance et d’efficacité, le rôle de meneur d’homme du manager est essentiel. Il va sans dire que tous les managers débutants, confirmés et occasionnels sont de plus en plus soumis à la pression devant les attentes et les résultats escomptés. Les formations en management d’équipe proposées par EFE, sont autant un moyen de gagner en sérénité que de développer de nouvelles cordes à son arc.  
Par ailleurs, les générations se succèdent et ne se ressemblent pas. Ainsi, on ne manage pas les gen’Z comme les Millennials ou les générations Y. Leurs attentes ont profondément changé et pour le manager qui voit les profils de ses équipes se diversifier, cela peut vite devenir un véritable casse-tête. Il s’agira donc de faire la part des choses et de permettre à chacun de trouver son équilibre au sein de l’organisation. Une formation en management d’équipe pourra vous aider à mieux comprendre les uns et gérer les autres.  



Des formations en management d’équipe pour tous 

Grâce au catalogue de formations en management d’équipe d’EFE l’un des plus complets du marché, avec près d’une trentaine de modules, vous approfondirez et découvrirez en détail les 6 missions essentielles du manager :  

- piloter, fixer des objectifs pertinents  tout en contrôlant les résultats régulièrement 
- organiser en répartissant la charge de travail et en coordonnant au mieux le travail entre les personnes  
- déléguer efficacement pour mieux responsabiliser 
- animer une équipe en la motivant et faisant progresser chaque personne qui la compose 
- diriger en prenant des décisions stratégiques à la bonne marche des choses et la réalisation des objectifs initialement fixés 
- contrôler les avancées du travail et la tenue des objectifs collectifs et individuels en mettant si besoin en place, des actions correctrices ou autre plan d’action. 

Ainsi, les formations en management d’équipe d’EFE ont été conçues pour accompagner tous les managers, depuis leur première prise de poste, aux managers confirmés qui ont besoin d’approfondir et de compléter leurs expertises sur des sujets précis comme le leadership et management ou le bien-être des collaborateurs.  

Choisir EFE pour sa formation en management d’équipe  

Pour répondre à l’un des enjeux clés des entreprises d’aujourd’hui, EFE a conçu de nombreux modules de formation en management d’équipe. Vous pourrez choisir et vous constituer un programme sur mesure en choisissant les modules en fonction de votre niveau et de vos attentes. Que ce soit pour quelques heures ou plusieurs jours, en présentiel ou distanciel, EFE est engagé dans une démarche qualité depuis plus de 30 ans. Toutes les formations ont été conçues avec et par des consultants experts dans leur métier. Grâce à eux, vous découvrirez aussi bien les fondamentaux du management que des cas pratiques, concrets et éclairants pour les prochains challenges que vous devrez mener. 

Au service des objectifs de l’entreprise, le management d’équipe est le ciment nécessaire à une organisation pour fédérer, décupler les énergies et leur permettre d’avancer ensemble. Opter pour une formation en management d’équipe est un investissement stratégique tant sur le plan individuel que sur le plan de l’entreprise. 

Développez votre expertise avec les formations complémentaires d’EFE :